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Programa de Cumprimento Normativo

A Efacec tem implementado um Programa de Cumprimento Normativo alinhado com o Regime Geral da Prevenção da Corrupção, integrando um conjunto de princípios, políticas e instrumentos destinados à prevenção, deteção e mitigação de riscos, designadamente os associados à corrupção e infrações conexas.

O Programa de Cumprimento Normativo da Efacec assenta, entre outros, nos seguintes pilares essenciais:

  • Código de Conduta, que estabelece os princípios e regras de atuação dos Colaboradores;
  • Políticas internas de compliance, nomeadamente em matéria de anticorrupção, conflitos de interesses, presentes e hospitalidade e relacionamento com terceiros;
  • Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas (PPR), que identifica e mitiga os riscos associados à atividade;
  • Canal de denúncias (Linha Ética), que permite a comunicação segura e confidencial de irregularidades;
  • Programa de formação, destinado a sensibilizar e capacitar os Colaboradores para a adoção de comportamentos conformes e responsáveis.

Através deste Programa, a Efacec assegura o cumprimento das normas legais, regulamentares e internas aplicáveis à sua atividade, promovendo uma cultura de ética, integridade e transparência em toda a organização.

Deste modo, a Efacec pauta a sua atuação pelos mais elevados padrões éticos, reforçando a confiança dos seus clientes, parceiros e demais stakeholders e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da sua atividade.

Código de Conduta

O Código de Conduta, políticas e procedimentos complementares da Efacec têm por base os princípios internacionais de integridade nos negócios, o respeito pelos direitos humanos, pelos direitos laborais e a sustentabilidade, reforçando o compromisso com os negócios transparentes e responsáveis.

Desta forma, asseguramos que todos os stakeholders são conduzidos pelos mesmos princípios éticos e que todos partilham a responsabilidade pelo cumprimento das normas legais que governam a atividade da Efacec.

Conjunto de brochuras abertas do Código de Conduta da Efacec. A capa apresenta um esquema de cores roxo, vermelho e branco, com destaque para as páginas relacionadas com o trabalho em equipa e ética.
Carregador verde

Código de Conduta

O Código de Conduta, políticas e procedimentos complementares da Efacec têm por base os princípios internacionais de integridade nos negócios, o respeito pelos direitos humanos, pelos direitos laborais e a sustentabilidade, reforçando o compromisso com os negócios transparentes e responsáveis.

Desta forma, asseguramos que todos os stakeholders são conduzidos pelos mesmos princípios éticos e que todos partilham a responsabilidade pelo cumprimento das normas legais que governam a atividade da Efacec.

Políticas Internas de Compliance

A Efacec tem as seguintes Políticas de Compliance, entre outras disponíveis na Intranet, devendo os colaboradores conhecer todas as políticas vigentes:

Política anticorrupção
Política presentes e hospitalidade
Política de privacidade
Política de conflitos de interesses

Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas (PPR) e Relatórios

Disponíveis na intranet.

Canal de Denúncias (Linha de Ética)

O nosso sucesso depende do cumprimento das normas e dos princípios éticos adotados por todos os nossos stakeholders. Para assegurar o cumprimento destes princípios, e em linha com o Código de Conduta da Efacec, temos disponível a Linha Ética: um canal de comunicação que permite partilhar, de forma segura e confidencial, a ocorrência de práticas contrárias à lei.

Aceda aqui à plataforma

Perguntas e Respostas

Quais são os objetivos da Linha de Ética?
Detetar e prevenir eventuais comportamentos irregulares e identificar lacunas, promovendo a adoção das melhores práticas e fortalecendo o crescimento sustentável da Efacec, assim como o sucesso e o bem-estar dos colaboradores e dos stakeholders. Através da Linha Ética exploramos ainda as sugestões de melhoria propostas por vários colaboradores.
Quando devo contactar a Linha de Ética?

Sempre que tiver conhecimento de situações, comportamentos ou atos contrários à lei e às normas e princípios do Código de Conduta e dos Regulamentos Internos. Os factos reportados são analisados pela equipa da Linha Ética Efacec (Gestão de Pessoas e Jurídico e Compliance), respeitando sempre a confidencialidade.

As denúncias são anónimas?

A Linha Ética protege a identidade de todos os que ajudam a Efacec a cumprir as suas normas e princípios éticos. Assim, as denúncias são confidenciais e, caso pretenda, também anónimas. Em caso algum, a utilização da Linha Ética poderá dar azo a represálias de qualquer espécie sobre quem reportar situações irregulares.

Apenas os colaboradores da Efacec podem utilizar a Linha Ética?
Não. Também fornecedores, clientes e parceiros Efacec podem comunicar, de forma segura, a ocorrência de práticas irregulares.
Como é que posso reportar uma irregularidade?

Através da plataforma desenvolvida para a Linha Ética Efacec, disponível aqui.

Agradecemos a todos aqueles que utilizam a Linha Ética, um espaço seguro para expor dúvidas, partilhar preocupações e identificar irregularidades. A Efacec está 100% comprometida com os seus valores e o apoio de todos é fundamental para a criação de uma cultura mais forte!